一.研究目的:随着电力改革的深入,电力企业以更加独立的身份面对市场,在供电企业的日常管理中引入评价体系,客观评价企业的经营水平,及时发现和解决企业存在的问题,日臻重要.该文试建立乌兰察布电业局的评价体系,用于企业生产经营的评价和分析.二.研究方法:指标体系延用财政部等联合下发《企业效绩评价操作细则(修订)》中的指标体系的基础上,根据企业实际情况进行了调整.指标权重的确定采用层次分析法.评议指标的计分方法采用模糊评价法.用建立起来的企业评价体系对乌供近年经营状况进行分析和评价,并利用灰色预测模型预测下年数据,用以进行的预计评价.三.成果和结论:通过建立和使用乌供评价体系,对企业经营状况进行评价,发现管理中的问题,促进企业发展.该文主要创新在于运用层次分析法确定乌供评价中财务指标的权重,及运用模糊评价法对定性指标进行计分.