一个国家的就业率是象征该国政治是否平稳与经济是否景气的重要指标。全球化和技术进步在激发经济增长和就业机会增加的同时,也加剧了就业的不稳定性以及就业者的失业风险。党的十八大报告指出:“要推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。”如何更好地解决和服务于大学生就业,是国家摆脱发展瓶颈、维护社会和谐稳定的关键要素。在这样的背景之下,研究我国大学生的就业问题、完善现有的大学生就业服务体系,从而更好促进大学生就业,具有十分重要的意义。本文分为六章:第一章是绪论。该章介绍我国大学生就业现状处于一个相当严峻背景之下,整理国内外有关大学生就业服务体系的有关成果,探讨对完善我国大学生就业服务体系的理论和现实意义,对本文的创新点和不足之处进行了阐述。第二章是大学生就业及其相关内容概述。该章主要界定与大学生就业有关的概念,论述法律社会学视角下研究大学生就业服务体系的必要性,并介绍与大学生就业服务体系相关的理论基础——权利保障理论、新公共管理理论和社会分层理论。第三章是大学生就业现状梳理及其影响因素分析。该部分通过查阅最新的大学生就业数据,总结出影响大学生就业的三个主要矛盾---劳动力需求下降与毕业生上升的矛盾、毕业生就业分布和个人就业意向的矛盾和就业歧视和就业公平的矛盾,并由此出分析影响大学生就业的相关因素。第四章是大学生就业服务体系的发展阶段及现状。我国大学生就业服务体系受我国市场经济体制的影响可以大致分为三个阶段:计划经济体制阶段、过渡时期阶段和市场经济体制阶段。现有的就业服务体系的构成也主要分为三个部分,即政府、高校和劳动力市场。虽然我国有了一个大学生就业服务体系的雏形,但是国家法律体系、高校就业服务机构和劳动力市场信息系统都存在着不同程度的不足。第五章是国外大学生就业服务体系的考察及其启示。发达国家大学教育经过多年的发展,已经日趋完善并形成了有自己特点的系统,通过对美国、英国、德国和日本四个国家大学生就业服务体系的考察,以期对完善我国大学生就业服务体系有一定帮助。第六章是我国大学生就业服务体系的完善。大学生就业服务体系是一个多方参与、共同协作的系统。因此,科学的原则是引导大学生就业服务体系完善的方向。文章最后以现有的大学生就业服务体系的雏形为基础,提出从政府责任的强化和法律体系的完善、高校专业规范化和就业服务法制化、劳动力市场信息服务系统的构建三个方面完善我国大学生就业服务体系,最终更好地服务大学生就业。