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知识经济时代,人才资源作为最重要的战略资源,其重要作用正日益凸显。同时,身为北京市“十一五”规划纲要提出重点发展的六大高端产业区之一,北京CBD发展势头十分强劲。对于正处在黄金发展期的北京CBD来说,人才对其经济发展的促进作用不可小视。良好的人才聚集环境,能够带来人才聚集的经济性效应,在增加区域对人才吸引力的同时,还可实现对人才资源的激励。因此,优化人才聚集环境,提升区域人才竞争力,具有重要的现实意义。本文基于这一现实背景,以北京CBD企业人力资源状况及人才环境满意度调查取得的数据为基础,结合人才聚