在农村流动人口的大军中,女性所占的比例越来越大,她们对于经济发展和社会进步的重要作用也日益凸现。然而,她们的就业和生活状况却不容乐观,与男性相比,农村女性流动人口的就业现状更为艰难和恶劣。比如,在工作方面:她们的职业主要分布在生产第一线和服务领域;具有较强的流动性;收入较低,且难以有所保障;在生活方面:住房条件简陋;消费水平较低;业余空闲时间较少。追根溯源,对造成现今这种存在于流动人口之中的男女不平等状况进行解释便成了本文写作的目的。在相关理论和实证研究回顾的基础上,本文从社会性别视角出发,以人力资本、文化资本和社会资本为分析概念,基于实证研究结果,对农村女流动人口就业现状进行解释分析。实证研究在天津地区进行,以农村流动人口为调查对象,运用了问卷调查和非结构性访谈两种方法,获取了大量有价值的第一手资料。通过对调查结果进行分析,验证了本文所提出的基本假设并修正了农村女性流动人口就业的分析框架,得出以下结论:农村地区存在着“重男轻女”的传统性别观念,决定了父母培育子女的态度和方式,并通过对健康投资、教育投资、文化灌输和社会交往产生的影响导致农村两性人力资本、文化资本和社会资本拥有状况上的差异,而两性间的这些差异又造成了农村女性流动人口在就业时所处的劣势状况。