长期以来，农民工由于知识技能缺乏，常以健康透支为代价，谋求生存与发展，从而致使自身健康愈发脆弱，逐渐成为健康受损高风险群体，而在“全民健康”的背景下，重点关注健康脆弱性群体，已是健康中国建设的关键一环。同时，农民工的健康不仅是卫生问题，更是关系城镇化以及经济社会可持续发展的综合性社会问题。据调查，当前农民工分布于全国各大中小城市，服务于生产生活相关的诸多行业，已是经济社会发展中不可或缺的力量。基于此，从就业质量角度对农民工健康进行研究，不仅有助于识别农民工就业中影响健康的关键因素，保护和改善农民工健康，加快健康中国建设，而且还有助于为中国经济社会的发展，提供稳定健康的劳动力支持。
　　本研究从就业质量角度出发，借助健康需求理论和工作要求—资源等相关理论，利用CLDS2016年数据，在理论分析与描述性分析的基础上，构建有序probit模型，实证分析就业质量对农民工健康的具体影响及群体差异。研究得出以下结论：第一，农民工总体就业质量水平比较低；分维度上，工作收入、工作环境、职业发展、职业稳定性等情况有所改善，但工作强度比较大、社会保障不足、工作自主性较低；同时，农民工在就业质量方面存在性别和代际差异。第二，农民工整体健康水平仍较高，多处于“健康”状态，但通过不同劳动群体健康对比，发现这可能是受转移劳动力自选健康机制影响的结果；同时，农民工在健康方面也存在性别和代际差异。第三，就业质量对农民工健康有显著的影响。在控制相关影响因素不变的情况下，农民工总体就业质量对健康具有较为显著的正向影响，但分维度上，就业质量各维度对农民工健康的影响存在差异；其中，工作收入显著正向影响农民工健康；工作强度显著负向影响生理健康，社会保障显著负向影响自评和心理健康，职业稳定性显著正向影响自评和心理健康，工作环境显著正向影响生理和心理健康，工作自主性显著正向影响生理健康，但对心理健康存在显著负向影响，职业发展显著负向影响心理健康。第四，就业质量对农民工健康的影响存在明显的性别和代际差异。其中，男性和女性农民工在工作收入、社会保障、职业稳定性、工作自主性等分维度上存在显著差异；新生代和老一代农民工在总体就业质量以及工作收入、社会保障、职业稳定性等分维度上有显著差异。最后依据实证分析结果从就业质量提升的角度，提出了构建良好的就业环境，完善农民工收入增长机制，保障农民工合法权益、增强社会保险收益率，优化农民工工作环境，加强农民工教育培训投入等对策建议。