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团队异质性、知识网络对创新绩效的影响研究
【摘 要】
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技术的进步和社会的发展使得知识在创新中的作用越来越重要,其载体知识网络在创新中的地位也逐渐提高。同时,技术迭代更新的加快也要求企业给出更快的反应速度。因此,团队形式由于其快速的反应能力越来越成为企业进行创新的主要组织形式。团队成员的异质性使团队具有丰富的知识信息,同时,也可能造成团队成员之间沟通障碍,不利于团队的创新绩效。团队中良好的知识网络结构和关系有利于团队内部信息的共享,进而提升团队的创新绩
【出 处】
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北方工业大学
【发表日期】
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2019年08期
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