在世界经济一体化的今天，中国同样不可能独立于世界经济体系之外而发展，从1986年申请加入关贸总协定时起，中国开始改革对外贸易体制，并逐步走上了贸易自由化之路，与世界经济的联系越来越紧密，对外贸易也必将影响中国经济的方方面面。同时，就业也成为中国改革过程的焦点之一，本文对两者之间的关系进行了初步探索。 论文首先介绍了贸易自由化的度量、规则和模式，并且回顾了中国贸易自由化的过程，重点介绍中国贸易自由化改革的内容，其次介绍了贸易自由化与就业关系的理论，赫克歇尔-俄林模型清晰地表述了贸易与要素数量和要素价格之间的关系，指出劳动相对丰裕的国家应当出口劳动密集型商品，进口资本密集型商品，为发展中国家利用劳动力优势发展劳动密集型出口经济提供了理论依据；最后，对中国贸易自由化过程中，工业行业的就业和工资变化进行了实证分析，并得出结论：对外贸易的增加对不同部门的影响不同，出口部门就业效果为正，扩大对外贸易有利于增加该部门的就业，对于进口竞争部门，就业机会减少了，对于工业整体，对外贸易减少了中国工人的就业机会，带来了一定的就业成本，但是这种冲击不大，贸易自由化对工资没有影响。 论文采用增长构成模型和回归技术对贸易自由化的就业和工资效果进行实证分析，这两种方法在国外得到了广泛运用，本文将两者用于分析国内情况。