【摘 要】
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在创新国际化与经济全球化的复杂的背景下,企业在激烈的竞争中面临着淘汰的危机,同样也为企业带来机遇,明智的企业开始重视开放式创新。动荡和复杂的环境要求企业具备动态能力。在资源稀缺的环境下,企业需要努力促进内向型开放式创新,而组织学习是企业实施内向型开放式创新的基石。组织学习与动态能力关系的研究已较为成熟,动态能力与内向型开放式创新关系的研究尚处于研究初期,但关于组织学习、动态能力与内向型开放式创新三
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在创新国际化与经济全球化的复杂的背景下,企业在激烈的竞争中面临着淘汰的危机,同样也为企业带来机遇,明智的企业开始重视开放式创新。动荡和复杂的环境要求企业具备动态能力。在资源稀缺的环境下,企业需要努力促进内向型开放式创新,而组织学习是企业实施内向型开放式创新的基石。组织学习与动态能力关系的研究已较为成熟,动态能力与内向型开放式创新关系的研究尚处于研究初期,但关于组织学习、动态能力与内向型开放式创新三者之间的关系的研究并不多见。本文研究目的是在我国现阶段的社会与经济环境中,应用组织学习理论分析以
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近年来随着经济全球化的不断发展,继生产和营销国际化之后,研发也开始了其国际化的进程,研发离岸的活动在世界各国的跨国公司开展的越来越频繁。中国在加入wTO之后,中国的跨国公司在开展研发离岸方面的活动也越来越多。这种较为高级的国际技术合作的模式不仅对中国跨国公司本身的研发、国际经营等等产生了较大的影响,也间接的对中国的国家创新体系产生了影响。基于此本文通过论述中国跨国公司开展研发离岸活动的必要性和重要
新产品开发流程管理已经成为品牌企业以及制造企业提升竞争力的重要途径之一，尤其在消费性电子行业表现得尤为突出。当下，消费性电子产品技术的发展日新月异，技术的变革突飞猛进，往往短则半年就会由比较大的技术更新出来，这必然会推动着消费者往新技术去体验，使得产品的开发周期越来越紧凑，产品的寿命周期也越发短暂。因此，一个好的有效的新产品开发流程对一个企业的生命力相当地重要。但目前大多数制造企业的产品开发流程管
企业需要提高创新能力以提高市场竞争力,由于企业自身知识储备的局限性,创新能力的提高很大程度上取决于外部的知识流动。以跨国子公司为纽带的国际间知识流动能够帮助国家和企业吸收到国际先进技术知识。本文主要基于企业的吸收能力理论以及创新扩散理论,分析东道国企业对跨国子公司知识流动影响因素。首先基于两大理论提出了5大影响因素：对方知识不可复制性、双方知识相关性、对方知识的隐蔽性、自身研发能力以及企业业绩。数
现代企业已越来越认识到计量管理在生产过程控制和质量管理中的基础作用，而计量检定设备的选型工作不但是企业申请计量建标过程中的关键环节，更与日后计量管理工作的质量息息相关。然而，长期以来计量设备的选型工作仅被视为是按国家检定规程逐条执行的刻板程序，忽视了技术进步和社会发展所带来的巨大变化和冲击，以致于其相关研究几近于无。但计量设备本身所具备的一些重要特质，使得生搬硬套常规设备选型方法并不非常合适。这些
随着经济全球化步伐的加快，激烈的技术竞争迫使企业走向联盟。从20世纪80年代开始，技术联盟在欧美等发达国家迅速发展起来。技术联盟为企业提供了一种资源共享、风险分摊和利益共享的机制，是一个典型的利益共生体。它是知识经济时代一次重要的组织变革，已成为企业技术创新的最主要战略选择。但实践证明，技术联盟大多以失败告终，其中一个主要原因就是没有选择合适的联盟伙伴。因此，从共生视角研究企业技术联盟伙伴选择的问
随着全球化日益渗透到各国经济系统之中，各大经济体开始初露知识经济主体化、知识产业化的趋势。科技研发等软实力比拼成为各国新的竞争领域，促使科学技术等研发成果呈火山爆发式的速度出现。作为研发创新的微观主体高新技术企业，研究其研发投入行为是近几年来学术界的一大重点。但现有不少国内外学者将研发投入行为与公司治理、企业绩效及宏观经济环境联系起来研究，以期望解释一系列研发投入现象。可是这些研究成果对影响企业研
改革开放以来,我国政府一直高度重视科学技术的发展。科学技术是一国经济发展的主要源泉,而研发投入是科学技术的重要体现,是研发活动得以进行的基本保障。研发投入对于优化产业结构升级,加快经济增长方式转变,甚至是提高国家综合竞争力都有着十分重要的意义。近年来我国对研发活动的投入力度逐渐加大,政策引导及配套支持措施也逐步齐备,相关的规章制度也在不断地完善。而随着经济全球化的发展和国际竞争的日益激烈,提高科技
据统计90%的项目是在多项目环境下运行的,而传统的单项目管理方法忽视了多项目在资源配置上的约束,往往使项目进度计划无法如期执行。随着企业管理的项目化发展,良好的项目及时交付率成为企业的竞争优势。因此在多项目状态下,如何制定合理的项目进度计划,便成为众多企业管理者和项目管理研究学者讨论的热点问题。A公司在生产线规划项目进度管理的实施过程中出现了以下几个问题：首先项目现行的职能型组织结构阻碍了项目间和
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目前,创新要素的区域集聚已经成为一种非常普遍的现象,并于近年来受到越来越多的国内外学者关注,这些在不同区位集聚的人才、资金、技术和政策环境等创新要素以政府、高校和企业为载体,通过有效整合后进行知识生产、扩散转移和技术创新,推动了区域产业乃至整个区域经济的高速发展,成为现代经济社会发展不可或缺的强大动力。我国从计划经济向市场经济转变以来,浙江省不同区域的中小企业创新要素逐渐以产业集群为单位,以政府科