创新是经济发展的重要驱动力,是企业形成核心竞争力的关键因素,对宏观经济增长与微观企业竞争都具有重要作用。企业掌握了创新的主动权,就能在不断加快的经济发展中处于领先地位,企业既需要不断探索与尝试新的领域,以适应环境的改变,也需要利用现有的知识与技术对现有条件进行改善与提升,即在进行突破式创新的同时也需要开展渐进式创新。但是创新活动具有一定的机会成本与风险性,管理者的风险偏好会影响其创新决策的制定。而董事高管责任保险作为一种风险机制,被作为治理工具用来对冲管理人员的职业风险,从而提升企业的风险容忍水平,提升管理者的创新意愿,进而影响企业的创新决策。而董事高管责任保险对企业创新的影响还可能会受企业内部条件以及外部环境影响,因此从内外部两个视角研究董事高管责任保险对企业创新的影响作用对于提升企业的创新水平具有重要意义。基于以上研究问题,本文在已有研究与理论基础上,以2010-2018年沪深A股上市公司数据作为研究样本,构建多元回归模型,进行实证回归分析。主要探讨了董事高管责任保险对企业创新两种形式的差异化影响,即董事高管责任保险对突破式创新与渐进式创新是否具有不同影响,将冗余资源、股权集中度、境不确定性及市场化水平四个变量作为调节变量纳入研究框架,检验其调节作用,综合分析内部条件与外部环境不同情境下董责险对企业创新的驱动效果是否受到影响。并对研究结果运用替换关键变量以及倾向得分匹配（PSM）方法进行了稳健性检验,确保了研究结论的可靠性。研究结果显示:（1）董事高管责任保险对企业创新的两种方式具有差异化影响,对突破式创新起正向促进作用,而对渐进式创新起负向抑制作用。（2）冗余资源作为企业的内部资源,对董事高管责任保险与企业创新两种形式之间均具有正向调节作用。能够强化董事高管责任保险对突破式创新的正向促进作用,削弱董事高管责任保险对渐进式创新的负向抑制作用。（3）股权集中度代表了企业内部的股权结构,其仅对董事高管责任保险与突破式创新具有一定的负向调节作用,能够显著削弱董事高管责任保险对突破式创新的正向作用,而未能证明其对董事高管责任保险与渐进式创新之间具有显著负向调节作用。（4）环境不确定性是企业所面临的外部环境,其只对董事高管责任保险与两种创新方式中的突破式创新具有显著负向调节作用,能够削弱董事高管责任保险对突破式创新的正向作用,而未能证明其对董事高管责任保险与渐进式创新之间的负向调节作用。（5）市场化水平是企业所在的市场化程度,其对董事高管责任保险与企业创新两种形式均具有正向调节作用,能够加强董事高管责任保险对突破式创新的正向影响,而削弱董事高管责任保险对渐进式创新的负向影响。本文的贡献在于:（1）基于创新异质性视角,验证了董事高管责任保险对突破式创新与渐进式创新的差异化影响。已有研究关于董事高管责任保险对企业创新的影响效果存在争议,本文在已有研究的基础上,将创新划分为渐进式创新与突破式创新,进一步探究了董事高管责任保险对两种创新方式的差异化影响,丰富了董事高管责任保险的经济效果研究。（2）从内部条件与外部环境两个角度,引入情境因素,解释了董事高管责任保险在不同情境下对企业创新影响的异质性。（3）本文的相关结论为我国企业引入、发展与完善董事高管责任保险提供了经验证据与政策建议,为董事高管责任保险在我国的发展提供了支撑与动力。