党建工作是石油企业改革发展稳定的动力支持和政治保障。新时期，加强和改进石油企业党建工作，就是要大力发扬改革创新精神，坚持以科学的理论、方法、载体和工作机制等来推动党建工作取得成效，持续提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力，切实发挥政治核心作用，有力推动石油企业发展。综合运用调查研究法、归纳法、专家访谈法等研究方法，梳理整合多年来石油企业党建工作的经验和方法，全面深入地分析了石油企业党建工作的现状以及存在的问题，并提出了深化国有企业党建工作可行性的对策建议。主要分为以下三部分：第一部分，梳理了石油企业党建工作的发展脉络，对石油企业党建工作的演进过程有了一定的认识，并总结归纳出不同时期党建工作的内容和方法。第二部分，总结了石油企业党建工作在实践过程中取得的成绩，面临的挑战也总结了新时期石油企业党建工作存在的问题。取得的成绩包括：发挥了党的领导作用，党建工作形成体系，党建作用得以实现，舆论引导成效显著以及油田内部保持稳定。目前石油企业党建还存在部分党建工作者服务意识和工作能力不强、党的政治核心作用发挥不力、党建工作机制不健全、党员队伍的个人素质和能力良莠不齐、党建工作内容与方法的灵活度不够和党建文化与企业文化结合不紧密的问题。第三部分，在系统分析石油企业党建工作成绩和存在的问题的基础上，提出了新时期深化石油企业党建工作的对策。第一，切实加强石油企业党务工作者的队伍建设。第二，充分发挥石油企业党组织政治核心作用。第三，建立健全石油企业党建工作的机制。第四，全面提高石油企业党员的素质与能力。第五，丰富石油企业党建工作的平台。第六，紧密结合石油企业党建文化与企业文化。