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1961年开始，中国共产党对国民经济采取了调整、巩固、充实、提高的方针。1961-1963年的精简职工政策作为“调整工作的一个重要环节”，对于国民经济的恢复和发展，起着举足轻重的作用。北京作为首都，与其它各省市自治区相比，面临的压力更为巨大，精简任务更为繁重，因此其精简政策带有鲜明的示范性，具有研究价值。本文是对北京市1961-1963年精简职工政策的过程的系统回顾和若干思考。本文的绪论部分介绍了本文的选题意义、研究方法、研究现状。本文主体部分首先介绍了北京市精简职工的背景。1958年的“大跃进”和1959年庐山会议后的继续“跃进”，导致了北京市企业职工的急剧膨胀。到1960年底，北京市职工总数达到185万人，比1957年增加77万，增加71.3%，职工人数膨胀严重影响了生产效率，造成北京市副食品和日用品供应情况紧急、浮肿流行，农业基础领域劳动力流失，农产品产量下降，动摇了国民经济的基础。面对严重的经济困难，北京市在中共中央、华北局的领导下开始大幅度精简职工。本文第二部分是对精简过程的历史回顾。精简工作自1961年7月开始后，中共北京市委精简小组制定和下发了一系列文件指导精简工作，工业、教育、党政机关、人民团体等陆续开始各自系统的精简。截止1963年7月底，北京市累计精简了60多万职工，其中回农村的有35万余人。精简过程按照时间顺序分为四个阶段：开始并初见成效的阶段，深入推进、全面展开的时期，高潮期，完成阶段。文章最后一部分是对北京市精简职工政策的若干思考。北京市在精简职工的过程中采取了比较科学的方法和步骤，实现了支援农业、减轻国家和城市负担、提高企业劳动率的目的，但也留下了一些后遗症。