资源型企业以森林、石油、矿产等资源为对象,对其进行加工和再加工,并以资源型产品作为主要产品,资源型企业是我国重要的能源资源战略供应基础,对我国经济的可持续健康发展起着至关重要的作用。但是随着我国资源开采的日益加重、自然环境的日益恶化以及人口红利的日渐消失,我国资源型企业以消耗大量自然资源和廉价劳动力为代价的增长模式也难以为继。因此,在这种环境下,资源型企业如何转型升级,以适应环境的变化,就成为当下我国国民经济关注的焦点问题之一。在此基础上,党的十八大提出创新驱动战略,我国相关企业政策开始进入依靠创新驱动企业转型升级的阶段。本文立足于这一背景下,研究资源型企业依靠创新驱动实现转型升级的具体路径及表现,为资源企业选择转型升级路径选择提供参考。本文采用了案例研究方法,选取了甘肃省白银市的大型资源型企业——白银有色集团股份有限公司(下文简称“白银有色公司”)作为案例研究对象,立足微观产业主体,研究我国资源型企业依靠创新驱动转型升级的具体路径及绩效。首先,本文通过梳理以往国内外学者相关研究,在生命周期理论、可持续发展理论、微笑曲线理论等相关创新驱动与企业转型升级的理论基础上,借鉴前人的研究成果,从理论上分析了创新驱动企业转型升级的路径和作用机理;然后结合白银有色公司官网、巨潮资讯网等各相关网站有关白银有色公司转型升级的资料及相关调研结果资料,深入研究创新驱动白银有色公司转型升级的具体路径,即白银有色公司通过哪些创新路径实现转型升级,这些路径如何相互作用,使白银有色公司由传统资源型企业向新型可持续发展企业转型升级,本文研究发现白银有色公司转型升级的三条主要路径:即技术创新路径、市场创新路径、产业链创新路径;然后,本文借鉴前人研究成果,结合资源型企业转型特点及数据可获取性,从财务绩效、创新绩效一级指标,盈利能力、营运能力等多个二级指标对白银有色公司转型升级效果做出了评价。