经济的发展已经让一部分人先富起来了,就当前来说建立起一个包容的、公平的社会迫在眉睫。残疾人由于生理或者精神的缺陷不仅引起了残疾人自身行动上的不便和负面情绪的增多,也给他们融入社会筑起了有形或无形的障碍。残疾人就业是其参与社会最有效、最直接的渠道。因为就业的获得不仅为其提供了生活的保障,更是让残疾人生活得更有尊严、实现自我的重要方式。残疾人这一弱势群体能够顺利实现就业离不开社会各方面的支持。本文以社会支持理论为参考,引用了丘海雄上个世纪在研究中国社会支持结构的转变中对社会支持的分类,以此为分析框架,对残疾人就业中能够获取的主要社会支持进行调查研究。分析了在当前市场经济不断深化的背景下,残疾人就业中的社会支持结构是如何发挥作用的。本文将残疾人就业中社会支持分为两大类：正式支持和非正式支持。其中,正式支持又分为制度性支持、组织性的支持,非正式社会支持分为血缘关系、亲缘关系、地缘关系以及私人关系。通过对上海市四个区(普陀区、阂行区、长宁区、虹口区)的20名残疾人以及相关工作人员(包括残联、助残员、阳光基地以及阳光之家)的深入访谈,对残疾人就业中各类社会支持发挥作用的过程、特点以及不足进行了深入分析,并得出以下结论：在市场经济条件下,由于残疾人自身竞争力的不足,在残疾人眼中,相对于非正式的社会支持,正式社会支持所起到的作用可能更为重要。虽然非正式的社会支持,即社会关系的支持能够起到一定的作用,但作用主要集中在情感性支持以及信息的支持,最终得以就业依然是基于国家政策的导向以及官方组织的安排；正式社会支持所发挥作用受到了上海的城市定位的影响,也就意味着很可能城市经济的高度发达对于残疾人就业可能会产生一些负面影响；残疾人个体就业承担着更高的风险,更需要持续的、动态的社会支持；社会资本的“互构”是构建残疾人就业社会支持网的最有效的方式。