中国新型政党制度是具有中国特色和独特优势的政治制度。各民主党派是中国共产党的诤友,在中国共产党的领导下参政议政,为中国特色社会主义事业做出了不可磨灭的贡献。迈向第二个一百年奋斗目标的新征程,中国共产党的执政能力需要不断提升,民主党派建设也需要新面貌。民主党派领导人是民主党派的“关键少数”,提升民主党派领导人的能力素质有助于其自身建设,最大程度地发挥民主党派的作用,从而提升多党合作实效。而推进国家治理体系、治理能力现代化的总体目标需要在各方面制度建设上取得成效,多党合作实效的提升有助于推动参政党建设,从而完善中国新型政党制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。因此,对新时代如何提升民主党派领导人能力素质进行研究有重大意义。民主党派领导人的能力素质特征与其所处的时代背景息息相关。将民主党派领导人成长的时代背景与其能力素质联系起来考察,总结归纳出老一辈与新一代民主党派领导人的能力素质的代际特征。在探究新时代的世情、国情、社情和党情对于新一代民主党派领导人的能力素质发展有何种机遇与挑战的基础上,立足于迈向“第二个一百年奋斗目标”的新征程,通过对现有材料以及问卷调查结果的分析发现新时代部分民主党派领导人在政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力以及解决自身问题能力方面发展确实存在建设不深入、不到位等一些不足,而这些不足主要是由人才结构不合理、实践锻炼不充分、平台搭建不完善以及约束激励不到位这四个原因导致的。依据新时代民主党派领导人能力素质发展的以上不足及原因的分析,通过系统分析和独立思考,从而针对性地从夯实思想政治基础、提升履职能力以及建立健全相关制度三个方面探索出新时代条件下提升民主党派领导人能力素质的可行性路径。