随着全球化进程的日益加速,不同文化背景的人们常常需要在口译员的帮助下进行交流,口译人员作为沟通的桥梁,正扮演着越来越重要的角色。在实际翻译过程中,口译员会面临各种各样的困难和挑战,口译过程中的语用失误问题也是很常见的问题。从跨文化语用失误的角度研究口译的研究成果不多,多数成果是关于口译教学以及口译员对自身翻译经验的总结。在口译过程中,译员需要同时兼顾两种语言和文化的差异,充分理解源语并将源语译成目标语,这就要求口译员有很强的语用能力和跨文化意识。传统口译研究通常从语言能力和口译技巧的层面展开,视角比较单一,常常会忽略文化及语用因素,而这些被忽略的因素很可能会在交流中造成误解,甚至导致交流中断。因此,口译研究应涵盖文化及语用因素。本文将从文化差异及语用差异因素入手,分析口译过程中导致语用失误的原因,并找出解决方案。本文由导论,正文和结论三个部分组成,主要内容如下:第一部分是导论,主要阐述了本研究的背景、研究方法、研究问题、研究目标及研究意义等。大部分口译研究注重口译理论及方法的研究,但从跨文化语用失误的角度对口译进行的研究数量却很少。本文运用利奇的礼貌原则分析语用失误现象。本文的创新点在于从跨文化语用失误的角度对口译进行研究。第二部分是正文部分,即文章的主体。正文部分为三章:第一章对口译的定义、类型、翻译过程以及国内外翻译研究成果进行了阐述。第二章论述语用失误的定义、特点、分类,并且从文化差异和语用失误两个角度对口译中的语用失误问题进行了分析。第三章论述口译中避免语用失误的方法:提高译员的跨文化意识和语用能力。第三部分对全文进行了总结,认为从跨文化语用失误角度对口译进行研究,能够更加全面地对口译质量进行评估,有利于译员找出口译过程中产生语用失误的原因并总结经验,为最终成为一名合格的译员提供保障。