随着计算机技术和信息化的不断发展,越来越多的企业实现了企业管理的信息化,这就对汽车管理系统提出了新的挑战,企业的人事管理是企业管理中重要的环节,在企业的整个管理过程中具有非常重要的地位,汽车企业实现人事管理的信息化是企业适应现代化发展、推动企业的人事管理走向规范化和科学化的必要条件。本论文在基于一般企业的人事管理的基础上,根据汽车企业对自身人事管理的需要,设计出了符合一般汽车企业需要的人事管理系统。本文在研究目前国内外企业人事管理系统开发情况的基础上,以汽车企业人事管理系统为对象,阐述了如何设计一个C/S结构的人事管理系统,对软件设计与开发过程中所涉及的开发技术包括Microsoft .NET开发平台、C#开发语言、SQL Server数据库技术进行了介绍;同时阐述了汽车企业人事管理系统的需求分析,功能模块的划分,数据库的分析与建立,部分功能模块的实现过程及软件的测试工作。本文所设计的人事管理系统从汽车企业实际需求出发,采用了C/S结构的软件架构体系,充分利用了C/S架构的强大的数据处理能力,系统的开发则选择了流行的Microsoft .NET企业应用开发平台,以C#语言作为桌面客户端的开发工具。实现了客户端和服务器端的结合;系统以Windows XP操作系统和SQL Server 2000数据库为运行平台,可实现汽车企业人事管理过程中的人事档案管理、考勤管理、薪资和福利待遇管理、人事招聘和离职管理、员工培训管理、员工劳动合同管理等各项人事管理业务,软件操作简单,数据直观,运行稳定,维护方便,可作为汽车企业提高人事管理水平的有效工具。