【摘 要】
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普普林斯顿大学出版社1981年版的《科学史词典》(Dictionary of the History of Science)中,作为科学史论点出现的条目有赫森命题(Hessen thesis, pp.185-186)、齐尔塞尔命题(Zilsel thesis, p.450)、默顿命题(Merton thesis, p.262)和李约瑟命题(Needham thesis, p.295)。吉迪恩·弗雷
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普普林斯顿大学出版社1981年版的《科学史词典》(Dictionary of the History of Science)中,作为科学史论点出现的条目有赫森命题(Hessen thesis, pp.185-186)、齐尔塞尔命题(Zilsel thesis, p.450)、默顿命题(Merton thesis, p.262)和李约瑟命题(Needham thesis, p.295)。吉迪恩·弗雷德萨尔在2005年的一篇文章中第一次将赫森命题与20世纪30年代波兰学者亨里克·格罗斯曼(H.Gross
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国际竞争,本质是经济竞争;经济竞争,归根结底是人才的竞争。其中一个国家拥有高层次工程科技人才的多寡和质量是关乎这个国家科技水平、实体经济发展的重要因素。本研究试图在国内外相关研究的基础上,运用理论研究和问卷调研等方法,从我国高层次工程科技人才的培养目标、培养规格、培养方案和培养途径等方面,对高层次工程科技人才培养模式进行系统地分析和研究。本研究分两部分,第一部分(第1章—第4章)以高层次工程科技人
随着知识经济化、信息经济化的到来,科技人力资源越来越成为一个国家或地区竞争力的重要指标。要充分开发和利用科技人力资源的一个必须解决的问题就是对科技人力资源进行科学的测评,进而发挥科技人力资源的作用。本论文选择上海地区科技人力资源为研究对象,在界定科技人力资源概念的基础上,结合国际比较权威的理论知识及本国科技人力资源的特点,研究构建了科技人力资源评价体系的理论框架。通过上海科技人力资源的总量分析、现
随着经济全球化的发展,国际区域经济合作发展迅速,知识流动和产业技术转移日益加快,这为辽宁技术引进消化吸收再创新创造了条件。技术引进消化吸收再创新是在技术引进基础上,通过学习、模仿和借鉴,形成具有自主知识产权的新技术、工艺或产品的活动。它是缩小与国际技术差距的重要途径,对推动产业转移,促进技术轨道跃迁,建立完整先进的技术体系,都发挥着重要作用。它是落后国家或地区发挥后发优势、实现技术进步和经济赶超的
目前,科技创新政策已成为我国提升科技创新水平的重要举措,具有资源整合性和政策导向性的科技创新平台深受推崇,研究如何提高科技创新平台的绩效逐渐成为学者们关注的焦点。因此,结合平台理论和联盟理论,并在对浙江省新药创新平台探索性案例分析的基础上,本文从联盟网络角度出发,实证研究了浙江省52个科技创新平台结构维度对平台运行绩效的直接影响以及关系维度对科技运行绩效的调节作用。通过实证研究表明:(1)平台内部
刘少奇作为中国共产党的杰出代表、党的第一代领导集体的核心成员,为新中国的革命和建设开创了不朽的事业。他将自己一生的心血都投入到新中国的现代化建设当中。他实事求是地把握新中国的矛盾,立足于国情,通过不断地调查和研究,形成了自己的科学技术思想。本文采用历史与逻辑相结合、分析与归纳相结合等方法,根据对史料做系统的梳理,分别论述了刘少奇科技思想的形成、发展、主要内容和地位等方面。刘少奇的科技思想在他的整个
当今社会经济发展的科技化、国际化和高度专业化的趋势，吸引人才流动成为企业提高技术创新能力和企业竞争力的必然选择。人才作为最具能动性的生产力，是科技、知识、技能、信息的重要载体，是创造价值的重要手段，是创新性、前瞻性和预测性的综合体现，更是一个国家或区域保持持续竞争优势的关键因素。基于此，研究科技人才流动的动因、机制、制度因素，对于制定有吸引力的有效的科技人才流动政策进而提高国家竞争力具有重要意义。
自主创新能力是决定一个国家核心竞争力的关键，加强自主创新能力建设是建设创新型国家和科技发展的战略基点。广西自治区级重点实验室是国家和区域构建科技创新体系的重要组成部分，是组织高水平基础研究和应用基础研究的平台，其自主创新能力的强弱，对提高广西科技创新水平及促进经济社会发展将产生重要的影响。因此，准确把握重点实验室自主创新能力的理论，通过对广西区级重点实验室自主创新能力建设的科学评论及深入研究，有针
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随着高科技企业在我国经济发展中作用的日渐重要,如何能够保留和发展制约其进一步形成核心竞争力的科技人才已经成为了理论界和实业界的最主要的关注点。在这其中,科技人才在面临职业决策过程中的作用机制更成为研究中心。目前针对这一上述问题的研究,在人力资源领域主要聚焦在科技人才的工作满意度以及离职倾向等因素来进行分析,而在职业决策领域则主要关注与其职业决策过程的认知加工以及所存在职业决策困难和决策能力等具体的
进入二十一世纪，自主创新成了全世界研究的问题，关系到一个地区一个国家发展的前途。自主创新是指创新主体通过自身学习和研究，来解决技术难题，研究和创造技术,开发出来具有自主产权的科学技术，推动科学技术快速转化为市场商品的过程，创新的中心是高新技术，而高新技术的获取要以人才为支撑的，因此，可以从多角度来研究人才体系对自主创新能力的支撑作用。在当前舟山市竞争力不强，自主创新能力不足，其原因很多，其中最为核