近几年来,国内外不断曝光出会计造假案件,使得审计职业的公信力和独立性受到了社会各界的广泛关注。人们把矛头纷纷指向了注册会计师,提高审计质量的呼声日益强烈。在此背景下,国内外已经有不少学者从注册会计师和事务所自身的角度探讨了解决方案,要求加强审计职业道德建设和法律管制,提高注册会计师的自身素质。从近年发生的一系列审计失败案例来看,注册会计师职业规范体系不完善及审计技术相对落后固然是导致审计质量低下的因素之一,然而,我们更应从制约审计师行为的制度环境中去探索其根源,完善公司治理,才能从根本上解决问题。而董事会作为联结股东与经理层的纽带,是公司治理机制的重要组成部分,其运作的有效程度无疑会对审计服务产生不同的需求。本文试图从理论方面分析董事会特征与审计质量之间的关系,并以我国A股上市公司为样本进行实证检验,从而为完善董事会制度和提高审计质量提供一定的参考。本文立足于审计需求方的角度,探讨最佳的董事会制度建设和提高审计质量的方法。首先,界定了研究中使用的董事会特征概念,将其分为董事会规模、董事会领导权结构、独立董事比例、审计委员会的设立、董事会会议频率、董事持股水平和董事会年龄结构七个方面,并选取了审计质量的衡量指标。其次,在文献回顾的基础上,着重使用委托代理理论、现代管家理论、资源依赖理论以及博弈论,从理论上分析了各种董事会特征对审计质量的影响。再次,选取2005年中国深沪两市的A股上市公司作为研究对象,用实证研究的方法对董事会特征与审计质量之间的关系进行了检验。最后,本文根据前面的研究成果,从完善公司董事会、改善董事会制度的外部环境和完善审计聘用制度三个方面提出了若干政策建议。