企业养老保险关系到各个企业职工退休后的福利待遇的多少以及生活质量的高低,而养老保险基金是养老保险的核心内容,基金的筹资、运营等就显得尤为重要。识别企业职工养老保险在筹资、运营方面的风险及成因,并提出合理有效的控制措施来杜绝此类风险,最终达到基金的安全运行,退休人员工资足额及时发放,达到老有所养,从而促进经济社会整体发展具有重要意义。企业养老保险基金的运营管理问题是养老保险制度建立健全的核心内容和首要环节。本文以风险控制理论、利益相关者理论等为基础,借鉴国内外研究成果并结合M县企业养老保险基金在筹资、运营层面的风险,最后提出针对性的相关建议,以强化M县企业养老保险基金的风险控制。第一章分析研究背景、研究此课题的意义。通过国内外不同学者对此课题的研究,概括本文的研究内容和研究方法,并提出创新和不足。第二章是企业养老保险基金概念的界定和理论基础的介绍。本章主要介绍了养老保险基金的内涵和外延,并从对基金的筹资、运营方面介绍基金风险管理的内容和相关理论介绍。第三章是企业养老基金发展现状的介绍和从筹资、运营方面介绍基金风险及成因。第四章从介绍M县的情况到M县企业养老保险基金的运营情况,具体也是分筹资、角度分析风险及成因。第五章主要针对M县筹资和运营方面的具体原因,分别提出针对性的风险控制对策。试图对M县企业养老保险基金风险进行规避、转移、分担、承受,从而提升M县企业养老保险基金保值增值能力,最终为M县企业养老金的发放提供有效保障。同时为全国范围内似于M县经济发展水平和管理体制的其他县市的养老保险基金的管理提供一定的经验。本文采用案例分析法、比较法及定性分析法对企业养老保险基金风险控制进行研究分析,试图对M县企业养老保险基金在筹资、运营方面的规律进行分析,找出风险点,搜索风险原因,寻求最终的风险控制措措施,并为其他类似的基金或者其他县市的基金提供有效的借鉴和参考。