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高阶管理理论和行为一致性理论强调了经理人特质对公司决策的重要影响。资本结构决策与公司价值密切相关,是经理人面对的重要决策。目前公司中仍存在异常资本结构现象,但已有研究都是把经理人某方面的特质割裂开来探索对资本结构的影响,局限性较大。论文将经理人在不同公司的经营决策中表现出的行为一致性称为经理人行为惯性,探讨经理人行为惯性在资本结构决策中的作用。论文在经理人特征、经理人个体行为和特殊经历与公司行为关系等文献研究的基础上,结合高阶管理理论和行为一致性理论,提出论文的理论分析框架和假设,利用相关性分析、描