企业形象在竞争的市场环境下对企业的生产经营和发展，具有非常重要的作用，建立良好的企业形象，不但可以推动公司各方面的管理工作，而且可以满足顾客的需求，获得顾客的广泛信任，最终达到提高公司业绩的目的。CIS作为一种系统的经营战略和手段，被美国、日本等国家的公司使用和推广，并且为这些公司创造了良好的效益。 导入CIS是一项关键性的决策，不但需要一定的投资，而且一旦失败，损失的不仅仅是有限的资金，更重要的是损害公司形象，所以，必须进行方案设计，在充分论证的基础上付诸实施，从而获得预期的效果。 本文在阐述了我国建筑业导入CIS现状的基础上，针对大连市建设工程集团有限公司的实际条件，分析了影响公司形象的主要因素，论证了导入CIS的必要性和充分性，并且提出了导入CIS方法和步骤。对于理念识别系统(MI)、行为识别系统(BI)、视觉识别系统(VI)，给出了比较具体的设计方案。解决了困扰公司的管理问题，为公司的发展做出了较大的贡献。 本文指出建筑施工企业导入CIS的重点在于施工现场，因为施工现场形象的好坏对公司整体形象的影响非常大，公司必须加强对施工现场文明施工工作的管理，来带动其他方面管理水平的提高，进而改善公司业绩。同时在导入CIS的过程中必须要进行系统的试运行，因为某些涉及施工现场的视觉识别设计，在实施的过程中，可能与周边环境不相适应，如果草率地全面实施，有可能会导致CIS导入工作的全面失败。 本文指出建筑施工企业导入CIS的重点在于施工现场，因为施工现场形象的好坏对公司整体形象的影响非常大，公司必须加强对施工现场CIS的管理，进而改善公司业绩。同时在导入CIS的过程中必须要进行系统的试运行，因为某些涉及施工现场的视觉识别设计，在实施的过程中，可能与周边环境不相适应，如果草率地全面实施，有可能会导致CIS导入工作的全面失败。