随着社会主义市场经济体制的逐步完善和城市化的迅速推进,大量农地被征收,被征地农民这一特殊群体的规模不断扩大。被征地农民的就业压力逐渐增大,日益成为影响国民经济发展和社会安定的重要因素。文化素质偏低以及缺少技能是影响被征地农民再就业的根本原因。如何加强和改进现阶段农民培训工作,转变培训方式,创新培训模式,提升农民整体素质,己经引起了社会各界的广泛关注。因此,教育培训体系的建立是当前被征地农民在转型过程中的必由之路。　　本文以广州市开发区被征地农民为研究对象,通过分析广州开发区的特点、发展战略、未来对人才的需求情况,并对被征地农民的就业现状、技能、收入状况、就业意愿做了问卷调查。在数据统计和分析的基础上,提出建立符合开发区被征地农民未来的培训体系。　　全文分为四个章节:第一章绪论。介绍了选题背景、研究意义、研究的内容、方法及创新点,明确了研究的思路和方法。第二章是被征地农民培训的相关概念及基础理论,为本文研究提供了基础性准备工作。第三章是广州开发区被征地农民培训需求分析,使用问卷调查及访谈的方式收集资料,并对问卷数据进行整理归纳,从中反映出开发区被征地农民培训的基本状况和存在问题。第四章是开发区被征地农民的培训体系建设设计。根据开发区被征地农民的情况、年龄层、文化层次等设计培训方案,为开发区的被征地农民的培训工作提出建议和意见。