自1978年改革开放以来，我国的经济建设和对外贸易都取得了巨大的成就，GDP总量和进出口总额均跃升至世界第二，但我国也面临着严重的收入差距和工资扭曲的问题。2012年社会保障绿皮书中指出，从上个世纪90年代初开始，我国第二、第三产业的劳动报酬份额（劳动报酬占GDP的比例）在持续下降，劳动者工资增长的速度赶不上劳动生产率和生产总值的增长速度，构成了工资扭曲，并且上述现象在我国纺织业表现得尤为明显。由于现有文献多从外资角度来研究工资扭曲，而对外贸易也会通过技术进步、市场竞争以及造成劳动力市场扭曲来加剧工资扭曲，因此本文从对外贸易的角度入手，综合运用描述性分析法、规范分析法和实证分析法，用均衡工资和实际工资对我国纺织业工资扭曲指数进行测算，并与进出口依存度和产业内贸易指数等指标建立回归方程来分析对外贸易对我国纺织业工资扭曲的影响，最后对如何扭转我国纺织业的工资扭曲提出了一些建议。本文主要运用我国纺织业1988-2011年的统计数据，通过回归分析发现出口依存度、行业的资本密集度以及产业内贸易指数的增加都会加重我国纺织业的工资向下扭曲，而进口依存度的增加则可以抑制我国纺织业的工资向下扭曲，因此我国纺织业在转型期间可以适当增加进口，减少出口，这样不仅可以抑制工资的向下扭曲，还能够起到扩大内需的作用，促进我国经济发展方式的转变，也能在一定程度上减少我国的“双顺差”，以降低人民币的升值压力。