企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，或有意识塑造的又为全体员工接受、遵循的、具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全的规章制度与安全管理机制及行为规范。营口港埠公司要实现安全生产必须建立适合自己工作特点的企业安全文化。 本文站在安全文化建设的系统工程思维高度，在追溯安全文化渊源与发展的基础上，结合营口港埠公司安全文化建设的需要，综合分析了安全文化建设的思想、理论和方法，并从营口港埠公司的生产特点及安全文化建设方面存在的一些问题进行剖析，从中找出影响安全文化建设的因素，针对存在的问题，对营口港埠公司安全文化进行构造。在营口港埠公司安全文化建设的指导思想和总目标的基础上，提出了安全文化建设的思路、安全文化建设的模式及实施安全文化建设的有效途径，并采取了一些强有力的保证措施，确保安全文化建设的顺利实施。 建立并实施了营口港埠公司的安全文化体系，其目的在于通过安全文化建设提高员工的安全素质，创造企业安全文化形象和安全文化氛围，企业员工建立正确的安全价值观念和思维方法，树立科学的安全意识和态度，遵守安全行为准则，正确地规范安全生产经营活动和安全生活方式，使企业安全文化向更高的层次发展，实现安全生产、安全生活，保障员工身心安全健康，促进港口持续、稳定、快速发展。