陕西省省直运动项目管理中心是陕西省体育局直属的事业单位。对陕西省省直各运动项目管理中心的运动训练工作进行客观、科学的考核与评估，是陕西省竞技体育训练管理中的重要环节。近年来，陕西省体育局采用了年度周期训练工作任务目标考核办法、领导班子年度考核测评等方式对各个运动项目管理中心日常的训练管理工作进行一定的评估，但是其训练管理考核，尤其是对其中的关键环节——运动训练，还没有形成较为科学和完善的评估系统和方法，大多数以定性评估为主，仍有很多方面没有兼顾到、没有细化。运动训练的评估在训练管理中起着关键作用，对其训练管理中运动训练的评估,不能只从一个或几个因素(指标)的情况去评判，要涉及到多个因素(指标),要根据多个因素(指标)的具体情况对其作出综合评估。为全面检查、综合评价陕西省省直运动项目管理中心的运动训练工作，积极推进与规范运动队的建设，运动管理中心急需建立并完善一套完整、系统的运动训练指标体系来指导高水平运动队的管理、训练、竞赛等工作。因此对陕西省省直运动管理中心的运动训练工作建立科学合理的评估指标体系进行科学的评估，无疑将对运动管理中心的绩效以及陕西省体育局的宏观领导具有积极的探索性意义。而目前国内针对运动管理中心运动训练的评估指标体系还非常少，且不够全面。因此，本文将针对陕西省各运动项目管理中心运动训练中的几个因素，在调查分析、系统分析的基础上，研究和探讨建立一种定性与定量相结合的新的考核评估方法，制定出省体育局对运动管理中心进行运动训练考核和评估的指标体系及评估办法，以期为更多运动训练的考核与评估提供依据和参考，力求进一步规范陕西省省直运动项目管理中心的运动训练考核工作，切实加强和改进运动训练工作，不断提高训练质量，使陕西省省直运动项目管理中心充满活力并朝着正确的方向发展。本文的研究对象是陕西省省直运动项目管理中心运动训练的评估指标体系。调查对象是具有丰富管理经验的陕西省运动项目管理中心的管理人员、多年运动训练经验的体育理论方面专家，以及统计（权重）方面的专家。在研究初期，搜集了大量国内外有关的研究资料，为本文打下了基础。在研究中，为了确定陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估指标体系的内容和权重，本人向专家发放了问卷调查，确定了陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估指标体系的基本内容，并运用了专家咨询权数法，确定了评价指标权重，给出了陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估指标体系的具体评分标准。为体育局领导和专家对陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估指标体系的检验提供了依据。通过研究得出以下结论：1、本文通过研究建立了陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估指标体系。体系的运用完整而系统地考核陕西省省直运动项目管理中心运动训练工作，便于提高竞技水平。2、确定了陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估指标体系的指标和权重。陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估指标体系的内容，包括训练之前原有的训练条件、训练工作、训练效果三个方面。3、制定了陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估的方法。给出了陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估指标体系的评分方法和标准。制定了陕西省省直运动项目管理中心运动训练评估表格。使评估指标体系有实用性和可操控性。建议运动项目管理中心和省体育局的领导和专家通过进一步的研究和实践，逐步完善陕西省省直运动项目管理中心运动训练的评估指标体系，使这一评估指标体系能够真正地促进陕西省省直运动项目管理中心运动训练水平的发展。