铁路施工企业现代企业制度规范运行探讨

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20世纪末,我国铁路施工企业基本完成了企业改制,建立了现代企业制度。但是,在现代企业制度运行过程中,遇到了一些深层次的矛盾和需要规范的问题。对于这些矛盾和问题,如何切实有效的加以解决,进一步规范和深化,这是铁路施工企业现代企业制度建设中,迫切需要解决的问题。 党的十六届三中全会通过的《决定》提出,要适应经济市场化不断发展的趋势,进一步增强公有制经济的活力,大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。尤其提出的建立现代企业产权制度等理论,为铁路施工企业现代企业制度规范运行开辟了有效途径。 本文在充分调查我国铁路施工企业现代企业制度运行过程中的基础上,首先分析了铁路施工企业现代企业制度运行的主要问题。其次,分析了影响这些问题的根源,提出了解决这些问题的措施和对策。第三,结合铁路施工企业的实际,就应用管理层收购(MBO)、职工持股计划(ESOP)对铁路施工企业深化产权改革进行了探讨。
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