研究目的:以华北理工大学附属医院的临床医生为调查对象,应用知识管理理论探讨临床医生实施循证医学的影响因素。研究方法:首先,通过文献研究法,总结循证医学的影响因素,确定调查问卷的框架;其次,咨询本领域专家,拟定调查问卷;再次,进行预调查,检验信、效度并确定调查问卷;最后,进行正式的问卷调查,应用统计软件SPSS18.0进行数据分析。研究结果:四个维度的平均得分较低。其中,已婚临床医生较未婚医生“个体经验”丰富;年龄大的临床医生比年龄小的医生在“个体技能与情感”和“个体经验”方面得分高;工作年限为26年以上的临床医生,要比其他工作年限的医生在“个体技能与情感”和“个体经验”上的平均得分高;中级职称的临床医生在“个体技能与情感”上的平均得分最高,正高级职称的临床医生比其他职称的医生在“个体经验”上的平均得分高。以“个体技能与情感”为因变量做回归分析,其余三个变量均对其有正向影响作用。研究结论:各维度的平均得分普遍较低,说明医院和临床医生实施循证医学的情况都不太理想;人口学变量影响4个维度得分;“个体经验”、“个体信仰”和“文化与技术支持”与“个体技能与情感”之间存在正相关关系,说明个体经验的累积、个体信仰的加深以及医院文化氛围和相关技术的支持是临床医生提高实施循证医学及临床工作技能的关键。