企业社会责任问题的产生和发展源于企业与社会关系的变化。二十世纪60年代以来，在西方发达国家，随着市场经济的深入发展，企业在生产经营过程中的社会影响日益明显，在劳工权益、安全生产、资源使用、环境保护等方面引发了一系列问题。80年代以来，欧美国家的学者对企业行为的社会影响和企业社会责任进行了充分的研究，产生一系列经典文献。　　本份报告从理论解释和中国实践两个方面，对企业社会责任的国际研究前沿和中国实践情况展开研究。在理论解释方面，本文首先对国外理论界关于企业与社会关系认识的发展过程进行梳理，分析了商人伦理、企业伦理、企业社会回应、企业社会绩效、企业公民等概念的内涵和外延的演化过程，并对国内外近年来对“企业社会责任”这一主题的研究对象、研究内容、所涉及的主要争议，以及企业社会责任理论研究的近期发展情况等，进行文献上的综述和评析。针对当前国外企业社会责任的标准化、制度化趋向，本文还对欧美国家和日本的企业社会责任相关法律、当前国际上较为通行的企业社会责任准则，以及企业社会责任报告的发布、验审等方面的情况进行了解释说明。　　作为一个发展中国家和新兴市场经济国家，我国在经济社会发展水平、经济增长方式、所面临的人口、资源环境问题等诸多方面与西方发达国家存在着不同。本文对中国企业社会责任实践状况进行了分析，从外在的全球供应链社会责任要求和我国在经济体制转型过程中社会对企业的责任期待两个方面，分析了推进中国企业社会责任实践的主要力量。本文认为，企业家的责任意识和企业的社会责任行动是促进社会和谐和经济可持续发展的重要力量，应当将这种力量引导向中国社会问题的有效解决。而当前中国所面临的人权、资源、环境等方面的情况与西方发达国家存在重要的不同，因此中国企业应该坚持采纳与西方国家“共同而有区别”的社会责任标准。本文进而集中分析了中国履责任能力弱、责任意识淡薄、容易引发社会问题的中小企业社会责任问题，在借鉴国外中小企业社会责任推行模式基础上，提出构建中国劳动密集型、出口导向型中小企业社会责任的推行对策建议。针对金融危机以来，欧美发达国家利用与发展中国家经济、社会发展水平方面的差异，以社会责任作为理由，通过社会责任的标准化构建贸易壁垒，推行贸易保护主义的做法，本文通过国外文献研究和实际案例、数据分析，对其性质进行剖析界定，并提出针对性的政策措施建议。