孔子礼乐思想是孔子极为重要的思想内容,有着一定程度的管理价值。孔子思想对于我国传统文化而言,有着根深长远的奠定意义,是我国优秀传统文化的杰出代表。我们作为艺术管理工作者,对孔子礼乐思想进行深入的学习和研究,既是对当前国家颁布的《关于实施中华优秀传统文化传承工程的意见》的积极响应,也是对个人文化内涵与修养的积淀提升。中国文化产业的发展,时至今日已经进入了黄金时期,文化产业成为国民经济支柱产业的战略愿景正在稳步实现当中。中国的文化企业,作为文化产业发展的重要经济量载体,正如星火燎原一般,推动着中国文化产业的发展与繁荣。在中共中央办公厅、国务院办公厅目前颁布的《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》的要求下,对孔子礼乐思想在我国文化企业管理中的价值研究,既有利于传承和发扬我国优秀传统文化,又能解决我国文化企业发展中所存在的一些问题。文化企业不同于一般企业,除了拥有一般企业的规模建制以外,它还有着重要的文化服务属性,而中国的文化企业也不同于其它国家的文化企业,除了拥有一般文化企业的属性和功能之外,还必须符合中国特色的社会主义制度和文化国情。在借鉴西方文化企业管理经验的同时,我们理应打造出一批具有中国文化特色,属于我们自己的骨干文化企业和企业知名品牌。本文旨在孔子礼乐思想的文化浸润下,结合我国文化企业的经营管理案例,对孔子礼乐思想在我国文化企业中的管理价值进行深入探讨,从而为解决我国文化企业发展中所存在的一些问题提供参考,为推动我国文化产业的健康和可持续发展,为实现社会主义文化强国做出积极的贡献。