中国作为“体育大国”一直在向“体育强国”的目标奋进,这离不开大量运动健儿们在赛场上的努力拼搏,然而,运动员的运动周期是有限的,退役是每名运动员的必经之路。运动员在专业运动生涯结束后顺利向非竞技运动生涯过渡,并适应新的社会与工作角色具有重要意义,不仅关系到运动员的终身发展,还关系到我国体育强国战略的实施及竞技体育事业的健康可持续发展。在对G省攀岩国训队的调查中发现,队伍退役运动员由于个人因素和社会因素的共同影响,存在角色转换适应不良问题,主要表现在不适应新的生活环境、情绪低落茫然、不适应工作角色转变等方面。社会工作对服务对象具有给予心理支持和促进能力发展等功能,可有效缓解各类角色适应不良问题,但目前社会工作对退役运动员角色适应不良的研究很少,鉴于此,研究从社会工作视角出发,以G省攀岩国训队退役运动员D为研究对象,通过文献研究和实地研究相结合的方法,在明确服务对象需求的基础上选取任务中心模式开展个案工作实务。实务活动结束后对研究对象进行了量表后测、服务满意度调查和跟进服务,结果显示D适应了新的工作与生活,改善了不良情绪,完成了角色转换,说明个案介入对退役运动员角色转换中适应不良问题有一定作用,可以缓解退役运动员孤独、抑郁、无助和茫然等负面情绪。最后认为个案工作可作为解决退役运动员角色转换中适应不良问题的途径,同时发现退役运动员若能留在熟悉的地方工作,能有效减少因角色转换产生的心理压力和不良情绪。