本篇论文的主题是关于政府间国际组织将推动妇女地位的国际规范并将之内化为国家内部实践的过程。本篇论文关注的焦点在于,将国际政府组织看做传动带,通过成员国实现国际组织的整体预期行为,为成员国提供支持,如技术支持和财政支持以及组织在以往女权工作中积累下来的经验。本文基于以往他学者研究成果,包括使用现有的理论框架和概念方法,通过不同的方法,如强制、知识共享和社会化等,来推广有关提高妇女地位的国际规范。本文分析了规范推广的过程,同时也从理论化的角度考虑了这一规范推广过程中会遇到的挑战及困难。几十年以来,众多国际组织承诺将有关维护妇女权利的原则性思想演变成为一种约定俗成的规范。为实现这一目标,学者们普遍认为,要将这一原则性思想从对错之分转变为一种信条,最终演变成为对这一正确行为的集体认可。这些规范往往在一个公约中提出,由国际组织向其成员国推广。一旦成员国接受公约,各国将承诺根据公约进行一系列改革措施。作为拥有全球性成员国的最大政府间国际组织,联合国一直致力于提高成员国妇女的权利,并协助其成员国实现提高妇女地位的相应特定目标。联合国在妇女权利方面的国际规范在许多宣言和公约中得到了充分体现,这些规范都是基于男女权利平等的基本原则。《联合国宪章》的序言中将“重申基本人权,人格尊严与价值,以及男女与大小各国平等权利之信念”作为其组织中心目标之一。《联合国宪章》中,第一份专门提到人权和男女平等的国际文书中规定,联合国所有成员国在法律上都有义务争取充分实现一切人权和基本自由。因此,包括男女平等目标在内的人权状况得到提升--各国政府与联合国达成了有关道德问题的合约义务。众所周知的《消除对妇女一切形式歧视公约》(CEDAW),于1979年由联合国大会通过。其中包括序言部分和30条条例,其中定义了什么是对妇女的歧视,并制定了结束这种歧视的国际行动议程。研究案例是联合国下属机构(如联合国联合国开发计划署和联合国人口基金)对于苏里南共和国提高女权的贡献,分析这个案例的目的是为了回答所研究的问题:联合国下属各机构在多大程度上能够通过推广联合国系统所规定的国际准则,来达到提高苏里南共和国妇女地位的作用?本篇论文具体阐述了这种贡献的表现,但同时也通过分析,支持提高女权的当地政府官员与联合国所撰写的相关文件和声明,确认了苏里南共和国国内因素对于这一贡献的限制作用:“1999年以来,由相关联合国下属机构组织的提高女权活动对于提高苏里南妇女地位起到了很大作用。然而,这些措施的实施效果受到国内因素很大限制,特别是没有对两性平等问题给予高度重视,国家当局官僚之间缺乏协调。”关键性发现表明,联合国下属机构事实上是通过对妇女权利的国际规范的传播与推广,为提高妇女地位做出了贡献。本项研究采用的方法是“过程追踪法”。为了确定理论假设是否具有合理性,我寻找了一些可用的文件、面试记录、新闻稿、声明和与这个案例有关的或相似的文件,按照如下的分析标准来分析这个案例:(1)教育程度,(2)健康和生存,(3)经济参与度(4)妇女政治权力赋予度。这些标准符合联合国衡量性别差距的方法。本论文不仅提供了相关事实的依据,并且分析了联合国将提高妇女地位这一规范推广到苏里南国内的详细过程。本论文第一章首先介绍了研究工作的框架,也指明了研究中的局限性。回顾了现有文献,并介绍了本论文的理论框架。关于研究问题的变数和分析标准,是根据1993年各国签署的《消除对妇女一切形式歧视公约》确定的。接下来这一章阐述了有关规范推广的理论。更深入地研究了这一理论的观点和机制,并谈到了学者在规范推广过程中遇到的挑战。此外,为了深入地明确本论文的目的,本篇论文介绍了一种规范推广的机制,即“社会化”。第三章介绍了在国际体系中的联合国,为了保障妇女权利并采取措施打击对妇女的歧视,它的相关机构是如何促进和帮助相关国家改变做法的。解释了《消除对妇女一切形式歧视公约》的一些重点和公约的相关情况,并简要介绍了所谓的“妇女权利法案”,即《消除对妇女一切形式歧视公约》的历史。然后,用4个评估标准分析了《消除对妇女一切形式歧视公约》的30个条例。第四章介绍了研究案例。首先介绍了联合国及其建议如何促进了苏里南国内的结构调整,其次是依据分析标准进行分析所得出的调查结果。更为深入地描绘了联合国下属机构利用资金支持和技术支持的手段,推广提高妇女权利的国际规范的缓慢过程。最后,第五章总结了论文所提出并解答的问题,以及得以验证的假设。国际组织在当代政治中发挥着重要作用。国家利用这个平台寻求将正确的行为转变为原则性思想的国际规范的支持。联合国利用一切手段将这些国际规范推广到各个国家的国内的实践。这项研究有助于充实作为传送带和国际规范推广主力的国际组织的相关文献,在此领域相关的案例分析与研究远不止苏里南国家一个。