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本文借鉴“两权分离”等公司治理基本理论，通过对我国目前上市公司内部治理现状和外部治理环境的深入研究，指出了我国上市公司治理模式的矛盾性，论证了当前我国上市公司治理机制的失效，提出了转型时期的中国上市公司治理过渡模式，并相应地提出了内外部治理的改革设想。其中创新性地提出了“建立独立而强大的董事会”的改革方案，以期对经济转型期的中国上市公司治理有所启示。