企业家创新精神与企业成长绩效的关系研究

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随着“互联网+”时代的到来与企业认知技术商业化的持续发展,新一代信息技术将与现代多领域多行业融合。商业环境的稳定性和预测性直接受到技术进步和资源缺乏的威胁,经济全球化下,这势必导致企业间竞争日趋激烈,增加企业的经营决策风险。因此,对于企业而言,最重要的是如何获取竞争优势促进企业成长。学者们认为,无论是初创企业还是成熟企业,企业家创新精神都将在“互联网+”时代生机蓬勃。创新精神被学者们认为是促进企业成长的一种重要力量,时代对当今企业提出新要求:要有互联网式思考与思路进行创新。“互联网+”时代已经改变了企业的生产运营方式,毫无疑问,身为我国国计民生的第一大基础产业制造业应首当其冲,制造业是我们国家国民经济的根本,是社会不断向前发展的驱动力量,从源头上促进了社会各个行业的进步和创新。2015年,我国领导人李克强总理在《政府工作报告》中提出,实施“中国制造2025”战略,坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国走向制造强国。众所周知,我国互联网资源相对丰富,所以利用互联网资源与制造业进行融合的空间十分广阔,潜力巨大。因此,本文基于“互联网”+的制造业,在综合国内外学者研究基础上将企业家创新精神体现在创新意识、从事的冒险活动,产品或服务创新三个方面,探讨企业家创新精神与企业成长绩效的关系。首先,通过广泛阅读“互联网+”、企业家创新精神与企业成长绩效的相关理论研究,并阐述本文的研究对象制造业在“互联网+”下的发展,结合一定的理论基础梳理和分析已有文献;其次,提出“互联网+”下的企业家创新精神与维度,根据研究目的提出研究假设与理论模型;再次,运用问卷调查方法和EXCEL、SPSS与AMOS等工具进行统计数据分析;最后,根据分析得出以下主要研究结论:(1)“互联网+”下的创新意识与企业成长绩效正相关;(2)“互联网+”下的冒险活动与企业成长绩效正相关;(3)“互联网+”下的产品或服务创新与企业成长绩效正相关;(4)“互联网+”下的企业家创新精神与企业成长绩效正相关。本文还结合研究结论,提出了相应的管理建议,同时说明本文研究的局限性并展望研究前景,希望为相关研究与企业实践提供有价值的参考。
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