近年来我国宏观经济运行中的一个重要现象就是劳动收入占GDP比重的持续下降：由1998年的59.27%持续下降至2010年的51.66%。劳动收入份额下降已成为学界、政府和社会关注的焦点问题。而中国作为发展中国家,经济结构还具有明显的二元性。因此,在二元经济结构下探讨劳动收入份额的变动机制对于解释中国的劳动收入份额的下降具有重要的意义。基于此,本文主要回答的问题是：二元经济结构下,劳动收入份额由哪些因素决定?这些因素如何影响劳动收入份额的变动?中国的情形如何?在本文的基本模型中,劳动收入份额由技术、资本、土地以及劳动力的转移决定。如果企业存在异质性,也会影响劳动收入份额。具体说来：技术对劳动收入份额的影响主要通过技术进步弹性来体现,较大的技术进步的弹性会导致劳动收入份额的随技术进步而上升；人均资本、人均土地对劳动收入份额影响则是由它们的价格弹性决定,要素的分配会偏向于价格弹性较大的要素；劳动力转移对劳动收入份额的影响较复杂,但关键因素还是劳动转移弹性,在简单的Cobb-Douglas生产函数形式下,劳动转移缺乏弹性将导致劳动收入份额的下降,而若劳动转移富有弹性,劳动收入份额则会由于劳动迁移而上升；另外,劳动收入份额会随着企业异质性的减弱而下降。在对中国劳动收入份额的实证分析中,省际面板数据的分析结果表明：中国农业部门的技术进步偏向于劳动,而非农业部门的技术进步偏向资本；资本由于价格弹性较小而对劳动收入份额具有正向的影响,土地则与资本相反；劳动力转移缺乏弹性使得劳动收入份额下降；企业改制降低了劳动收入份额。