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我国的政治体制改革需要党内民主的推动，社区党组织是我们党在城市社会基层组织中的战斗堡垒，它的建设与发展直接关系到党内民主的整体发展。社区党组织“公推直选”作为对传统选拔干部方式的一种改革与创新，经历了“点”—“面”—“网”的发展历程，为发展党内民主和完善竞争型干部选拔方式积累了成功经验。以党内民主的视角为基础，对全国范围内的典型试点社区“公推直选”工作采取纵向与横向的对比方式，可以更透彻地分析“公推直选”制度的主要做法和成效，在比较中找到其产生的问题所在，从而可以有针对性地提出解决办法和完善措施。