自《禁毒法》和《禁毒工作条例》颁布实施以来,解决戒毒难这一世界性难题成为司法行政戒毒机关和有关社会团体的共同目标和重要课题。戒毒认知矫正工作作为戒毒工作的重要手段,是戒毒人员转变思想观念、促进其再社会化的根本方法,对强制隔离戒毒所认知矫正管理的研究,有助于规范和完善戒毒工作,有助于创新戒毒工作方式方法,有利于提高戒断率和回归操守率。本文聚焦戒毒认知矫正工作,首先以温州市H强制隔离戒毒所认知矫正工作的现状为研究对象,采用问卷调查法、访谈法对认知矫正的管理对象进行了调查,分析强制隔离戒毒场所开展认知矫正工作的必要性;采用文献查阅法,用数据调查的结论对认知矫正管理主体构成、认知矫正课程、认知矫正资源以及开展认知矫正管理的主要方式进行了分析。其次,依据对认知矫正管理现状的分析,重点研究了当前强制隔离戒毒工作中存在的管理民警素质和能力不足、认知矫正资源缺乏有效管理、课程管理方式单一、认知矫正管理考评系统不完善等问题,并通过列举法,用数据进一步证实这些存在的问题,分析产生这些问题的原因。最后,从管理主体、管理内容、管理方式等方面提出优化强制隔离戒毒机关认知矫正管理工作的实施路径,提升认知矫正管理的水平,主要包括转变民警管理理念,提升民警专业素质、完备认知矫正课程、优化资源配置、构建社会支持系统、完善诊断评估及考评制度和创新矫正管理方式等。本文通过对强制隔离戒毒工作认知矫正管理这一课题的研究,给出了解决目前在认知矫正管理工作中存在的问题的思路和建议,其中最核心的理论观点包括民警的管理理念和素质的提升是做好戒毒认知矫正工作的基础、课程管理上要坚持课堂化教育和场所文化活动并重、注重走社会化认知矫正的道路,既引入社会资源,也进一步探索戒毒人员融入社会,进行社会实践的道路。