作为企业获取国际竞争力的重要力量和社会进步与经济发展的强大推动者，企业家的作用日益明显，研究企业家的成长机制显得越发必要。企业家的成长与其所在的产业环境密切相关，但现有文献还缺乏对两者关系的系统研究。从产业演化的角度研究企业家成长问题具有理论和现实意义。本文以新的视角看待企业家，将企业家成长视为一个不断进行组织创造的连续统一的社会过程，基于新价值创造从产业演化角度分析企业家成长与产业环境的关联。本文将新价值创造过程划分为机会的获取、资源的获取和新价值创造实施三个阶段，而这三个阶段恰好与影响企业家成长的最主要的基本因素——企业家网络、利益相关者和组织结构与战略——相对应，产业环境通过作用于影响企业家成长的因素，进而作用于新价值创造过程最终影响到企业家的成长。基于这一研究思路，本文的主要研究内容如下： 第一章：文中首先从宏观层面和微观层面指出企业家研究很迫切。但从现有国内外文献讲，目前有关企业家的研究很多都是集中对企业家的认识和对企业家成长的静态分析上。然而，企业家的成长是一个社会过程，它受到环境等许多因素的制约，而且这些因素在动态的变化过程中对企业家成长的影响也是不一致的，因而仅从静念角度分析企业家的成长还不够。现实的经济现象表明：企业家的成长离不开他们身处的产业环境，在产业发展的不同阶段，其成长性是有差异的。基于这一认识，提出本文的研究目的及价值，并给出研究产业环境与企业家成长的研究思路和各章节的安排。 第二章：基于Kaufmann&Dant的观点围绕企业家素质特征、企业家过程和企业家行为三个层面综列了以往有关企业家和企业家精神研究的主要观点。随后，本文分社会环境、产业环境和个体环境三个方面评述了近年来兴起的企业家研究另一热点——企业家成长环境分析——的相关文献的观点。 第三章：承循Bruyat&Julien等学者的观点基于过程和行为认识视企业家为新价值创造的主体，从主体、新价值和过程及行为几个方面阐述了我们对企业家涵义的理解。在此定义的基础上，从新价值大下和组织是否创建两个维度将企业家划分创业型、公司型、模仿型和简单再生产型四种类型。基于需要，本文将新价值创造分为机会获取、资源获取和实施三个过程，而这三个过程与影响企业家成长的三大因素:企业家网络、利益相关者和组.织一战略紧密相关。本文从两组要素具体分析了企业家成长与新价值创造的关联.关系，在此基础上。提出企业家成长的过程实质上是一个不断进行新价值创造的循环过程的观点。 第四章:文中将产业定义为一组具有相同形态的组织，并认为如果某些组织使用类似的投入和技术，生产类似的产品，且服务于类似的消费者，则这些组织具有相同的组织形态。这样，研究产业演化就转变为研究某种特定组织形式的扩散。基于这一分析，本文详细分析了产业演化环境对企业家成长的影响，得出企业家在产业发展的不同阶段呈现出差异性。最后，结合企业家成长的影响因素与环境中的其他特征构建简单模型分析企业家进行新价值创造的最有利时间。 第五章:企业家的成长作为一个进行新价值创造的复杂的社会过程，严格地受到环境的制约。本章围绕企业家的网络建设、政策的支持、不同产业环境中的战略与组织三个方面提出了相关的政策建议。