胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中第一次明确提出党内面临精神懈怠的危险,并将其置于四大危险之首,显示出精神懈怠的危害之严重。习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中、在中央政治局多次集体学习的讲话中、去各地的考察调研讲话中也多次提及党员干部精神懈怠的状况,提醒党员干部不能松懈斗志。在全面从严治党的形势下,应对精神懈怠的危险成为全面从严治党的重要组成部分。论文在探究党员干部精神懈怠内涵概念的基础上,仔细梳理了党员干部精神懈怠的表现、原因,继而系统探究了应对和防治党员干部精神懈怠的措施和策略。首先,论文认为党员干部精神懈怠是指我国国家机关公职人员精神怠惰、意志消沉、不求上进、无所作为的思想和工作状态。其次,通过对中纪委网站中的落马官员的忏悔录和警示录的梳理和访谈发现,国家机关系统内党员干部精神懈怠的表现主要为党性弱化,学习怠惰,消极工作,创新意识欠佳。接着,论文从个人理想信念动摇、管理考核机制不完善、党所处的历史方位以及国际国内社会环境等方面分析了精神懈怠产生的原因,并指出精神懈怠不仅对党员干部自身身心健康不利,同时更可能动摇党的执政根基,危害国家与人民的利益,会产生严重的不良影响。最后,论文就如何应对和防治精神懈怠进行了探讨,认为需要把好入口关、加强理想信念教育、从严管理干部、严肃党内政治生活、完善考核管理机制、落实问责、增加激励措施等方面系统提升党员干部工作积极性。