企业人事工资管理系统的设计与实现

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随着计算机和计算机网络的高速发展,计算机和计算机网络逐渐成为我们日常生活的必需品。计算机给我们带来工作管理上革命性质的变化,计算机网络则是把这种变化发挥到极致的技术。随着计算机和计算机网络,很多的it技术将逐步进入到我们的生活,也影响着人民的生活方式和工作方式,最直接的影响是我们的工作方式,随着现在企业的计算机办公逐渐普及,几乎每一个员工都有一台工作计算机,这不仅提高了工作效率和工作准确率,还能够合理的通过计算机核算出员工的考核绩效,计算机办公是一种无纸化的办公方式,符合国家提出的低碳环保理念,是未来企业的办公发展方向。随着一个企业不断壮大,企业的员工数也会不断增多,很多数据都是非常重要的,如果用手写记录,很容易丢失和损坏,而且还容易出现被人更改的情况,效率和准确率非常的低下,但是随着办公OA的出现,则改变了这种工作效率底下的状态,那什么是办公OA呢?办公信息化管理平台是应用互联网或者局域网技术,以工作流程为基准,使企业里的员工能够共享资源,提高办事效率;从而彻底解放了纸张手写办公,能够实现根据工作流程来对信息进行编辑、添加、修改、删除及打印等操作,真正的实现无纸化办公。但现在比较先进的应该是基于IBM的Lotus Notes平台的,IBM的Lotus Notes比较安全,同时可扩展、易用性、易维护性都比较好,典型的基于IBM的Lotus Notes平台的OA系统有伟峰OA、致远OA,他们做OA做得比较早,都是有10年经验的品牌OA厂商。我们不难发现一个好的企业,都拥有一个完善的管理系统,这些系统都是根据企业自身的工作流程进行开发的。因为能紧密的跟企业工作流程和业务联系起来。工作人员只需要在计算机前面用鼠标和键盘操作,其他的都交给计算机来处理,是真正意义上的提高办事效率和管理规范化的重要体现,本篇论文主要研究的是人事管理系统,合理的运用人事管理系统,以信息技术实现对人力资源信息的高度集中管理,能够集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供正确的决策分析,并且适度的减轻工作人员的繁复工作,有效的提高了工作效率、信息准确度、企业整体的科技含量管理效率,加快企业的信息化建设。在以前,管理文件档案都是以人工方式操作的,此工作方式存在的缺陷显而易见,例如,耗费时间、工作效率低下、私密容易外流、存储空间不足,这些缺陷对于当今社会讲究工作效率的理念背道而驰。随着计算机的发展,数据库的应用解决很大的问题,数据库能够建立、存储和修改信息,具有备份和恢复能力,支持复杂的数据结构,它可以通过特定操作语句(sql语句)来快速的查询检索数据库中的数据。运用数据库提高了强大的数据查询功能,提高了人力查询的速度和准确度,存取信息灵活,实现整体数据的结构化、共享化、保密化、扩展化,降低人力成本。本设计尝试用ASP.NET完成一个基于B/S结构的人事管理系统,作为一个系统的设计者和研发者,要想符合客户要求,首先就要做好开发前期的准备工作,让企业人力资源部门的工作人员能够更方便、高效率的完成工作。而这前期准备工作包括开发设备,以及定制开发语言,本人打算用asp.net和SQLsever数据库来实现,有句话说的好工欲善其事必先利其器!所以开发设备一定要用达到运行流畅运行程序标准,另外还用最重要的也是一个程序开发的灵魂所在,那就是需求分析,一旦需求分析做的好,日后程序开发会向着顺利的方向发展进行,如果需求分析做的不到位,很有可能错误的理解了客户的需求,举个很简单的例子,客户让你做一把刀,你却做成了一把枪,这是不可挽回的过失,如果重新开发既增加人力成本有增加开发时间。所以该项目首先要做好需求分析,另外该系统还应用到其他的技术包括ADO.NET,jQuery等等。系统主要有统计管理、管理员登录、系统管理、员工财务管理、员工资料管理。实现了对员工资料、记录的常用操作人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理,对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事记录统计、人事信息统计系统设置:可以对数据库备份/恢复/初始化,管理操作员,基础资料设置,系统设置,查看用户操作日志等。最后对系统的主要页面、数据库、应用程序的设计与实现作了较为详细的讲解。
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