改革开放40年来,我国综合国力不断增强,财政收入显著增长,财政支出规模日益扩大。然而,随着我国市场经济的快速崛起,我国虽然加大了行政单位内部控制的建设力度,拓宽了内部控制管理的实施范围,但是,在实施过程中仍存在建设进度缓慢、有关制度亟待完善等情况,制约了内部控制的有效提升,逐渐显现出诸多风险,例如公众服务效率低下、公用经费支出铺张浪费、贪污腐败不断滋生、信息沟通不畅等问题。这些问题限制了行政单位日常工作的有序开展,影响社会经济的健康发展。作为规范组织权力、保障组织运行、实现组织目标的有效手段,行政单位良好的内部控制不仅可以充分起到对权力的制约和监督作用,还可以有效改善和提升内部管理水平,不断提升各级行政单位的公众满意度。本文梳理研究行政单位内部控制相关文献和理论,通过借鉴美国政府、新加坡政府、我国税务系统以及宝鸡市财政局等国内外内部控制先进经验,按照理论和实际相结合的原则开展研究,运用COSO五要素理论及实证分析法对A行政单位内部控制现状进行剖析,系统分析A行政单位内部控制的实施现状、存在的问题以及产生的原因,提出了完善内部控制的相关对策建议。本文以A行政单位为研究对象,结合A行政单位实际情况,从改善内部控制环境、提高风险管理水平、完善内部控制制度、建立内部控制沟通渠道、改进内部控制监督考核体系等五方面提出了行政单位完善内部控制的对策建议,希望行政单位内部控制的建设能够更加合理高效,为各级行政单位加强内控制度管理工作提供参考。最终对整个论文做出总结归纳,提出行政单位内部控制要点,指出本文不足之处,并且做出了一些建设性意见和思考。