地位获得研究一直是社会学研究的一个热门领域，作为社会结构变迁及其运行机制研究和社会分层研究的交叉点，备受国内外学者的关注。本文以国家社会科学基金资助项目“改革开放以来我国中东部大城市阶层背景与个人职业地位获得的关系研究”杭州调查的数据资料为研究依据，探讨了阶层背景对个人职业地位获得的影响，以及这种作用的机制，以此透视中国社会分层结构的特征和社会变迁的运行机制。 全文本分为七个部分： 第一部分阐明了所要研究的问题及其背景，对职业地位获得研究的历史进行了简单的回顾，并就当前学术界关于中国社会转型时期地位获得的重要研究文献进行了探讨性的总结，提出了本文的研究意义和目的。 第二部分在总结以往的研究成果的基础上提出本次研究的思路和研究假设，并对研究的方法进行了说明。 第三、第四、第五和第六部分是论文的主题部分。第三部分对大城市居民的职业流动状况进行了基本的描述，概括了大城市居民代际流动和代内流动的重要特征，对通过职业流动表现出来的社会开放的大小和变化方向做出了分析。第四部分阶层背景对个人职业地位获得影响的进行了分析。第五部分分析了个人职业地位获得的先赋因素与自致因素。第六部分深入地探讨了不同时期教育地位的获得。结果显示：在中国社会转型时期，自致因素在职业地位获得中发挥着重要作用；先赋因素（阶层背景）在职业地位获得中依然起着不可忽视的作用；制度性因素是影响中国社会流动的一个重要性因素；教育支撑着人们社会地位的提升。 第七部分是本研究的小结与讨论，总结研究的基本结论和研究的不足，对相关问题进行讨论，提出进一步研究的思路。