我国是农业大国,农村经济的发展推动了中国经济的发展。党的十六届五中全会首次提出,社会主义新农村建设是发展现代农业的首要任务,十二五规划明确提出了城乡统筹的新战略。这种统筹,包括户籍制度的“松动”和改革,国家已经提出中小城市户籍改革的政策和措施,另外,就是社会福利制度的改革、教育医疗方面的改革,即公共资源的共享问题。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设。解决好‘三农’问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重；十七大同时提出“建设人力资源强国”的奋斗目标,是人才强国、教育强国的具体体现。要实现这个目标,从根本上讲,取决于能否把农村丰富的劳动力转化为强大的人力资源,进而转化为推动农村经济发展的生产力。国际经验证明,在诸多资源中,人力资源是第一资源,是国民财富的最终基础,也是推动国家向前发展的主要力量,是建设社会主义现代化强国的源动力。最新人口统计表明,当前我国城市人口已超过农村人口数量,这表明我国从农业大国迈入城市化的工业大国的门槛。本研究共七章,从逻辑上可分为四个部分：第一部分阐述研究背景、意义、方法、创新之处以及介绍相关理论等,以理论分析为主；第二部分为第三、四章,阐述了建设社会主义新农村与农村人力资源开发的关系以及农村人力资源数量的历史演进；第三部分为第五章,描述了我国农村人力资源开发的现状、存在的问题与原因分析,并介绍了国内外有关农村人力资源开发方面的经验等；第四部分为第六章,重点提出我国农村人力资源开发的路径选择,并得出结论。