2006年10月,中国证监会宣布股权分置改革基本完成,中国股票市场正式进入了一个全流通的时代,伴随着近几年国有企业改制的深化,为研究国有企业管理层持股与企业绩效相关性提供了全新的环境。因此,本文重点研究国有控股制造业上市企业管理层持股比例与企业绩效间的相关性,选取制造业行业由于我国是制造业大国,制造业企业在数量上具有代表性,占国有控股上市企业60%多的比例,而且制造业企业在管理层持股数量上较其它行业高。本文选取2008年国有控股制造业上市企业作为样本,并选取非国有控股制造业上市企业作为参照样本,运用描述性统计,相关性分析以及多元回归分析对样本进行研究。本文对相关文献进行大量分析,结合利益相关者理论和契约理论,建立了两个模型,模型一对国有控股制造业上市企业管理层持股比例与企业绩效进行回归分析,检验两者是否存在相关关系,模型二对国有控股制造业上市企业管理层持股比例平方与企业绩效进行回归分析,检验管理层持股比例与企业绩效是否存在倒U型线性结构。根据模型一进行回归,得出结论为国有控股制造业上市企业管理层持股比例与企业绩效呈正相关。根据模型二进行多元回归分析,结论证明管理层持股比例与企业绩效呈倒U型线性关系。最后根据模型得出的相关结论,提出要继续深化国有企业体制改革,加大管理层持股计划的推广,明确管理层持股的激励作用等建议。