县级公立医院是县域医疗卫生服务体系的龙头和中心,是联系城乡医疗卫生服务的重要纽带,其综合改革现已在全国范围内全面推开,一大重要目标便是提高综合服务能力,解决基层群众看病难的问题。县医院能力提升的关键在于学科发展,县医院学科发展对于提升专科技术能力,促进医院综合发展,保证县域居民健康,最终推动实现“大病不出县”的改革目标等具有重要意义,如何推动其学科发展逐渐成为医院管理者们和研究者们重点关注的问题,江苏省县(市)级综合医院学科发展的研究在当下意义非凡。江苏省县(市)级综合医院综合竞争力在全国名列前茅,并在学科建设中经取得了阶段成果,但在发展中也不免遇到诸多问题和障碍。本文以目标管理理论、战略管理理论及需求理论为理论基础,阐释了学科发展、县(市)级综合医院等基本概念,分析了江苏省县(市)级综合医院发展学科的必要性和重要性。研究综合应用了文献研究法、问卷调查法、实地走访法、数据处理与分析法和归纳总结法,理论与实践相结合,从江苏省县医院学科建设现状着手,利用SWOT模型深入探索学科发展的优劣势、机遇与威胁,结合实地调查,本文提出了医院学科发展的具体规划路径,包括搭建起学科发展平台,加强学科团队建设,促进学科成果产出等。同时提出体制机制上的战略性建议,政府部门和县医院要同时发挥引导和主体作用,共同致力于促进县医院学科发展和提升。全文融合贯穿“以病人为中心”的服务理念和“以需求为导向”的发展原则,明确学科发展的目标和价值在于推动解决县域居民常见病、多发病和慢性病等疾病问题,满足县域医疗服务和健康需求,为江苏省县(市)级综合医院学科发展指明方向。