创业者是推动社会经济发展的重要群体,“大众创业,万众创新”也是国家近年来大力推动和倡导的政策。创业者在给民众和企业带来更好的商品和服务,大大提高国民生活质量的同时,他们自己的幸福感程度是提高了还是降低了呢?创业者和普通人的幸福感组成有哪些差别,哪些因素能影响创业者的幸福感呢?本文通过对创业者的研究,旨在提出创业者幸福感影响因素模型和理论,借以提升中国创业者的幸福感指数,希望创业者在创业的同时能够管理好自己的健康和情绪,以更轻松、更昂扬的姿态面对创业中的种种关卡。同时,本文还对创业相关方提出建议,凭借政府、社会机构和大学院校的之“手”,帮助创业者更幸福快乐地工作和生活。本文基于文献研究,澄清创业者和幸福感的基本概念和理论,对创业者影响因素进行提炼和归纳,然后运用多案例研究方法,设计访谈提纲和调查问卷,选取北京地区八位高科技行业的创业者进行调研、收集一手数据,基于扎根理论的研究方法,将访谈数据编码,通过对构念的不断提炼和整合,在三轮编码后提出创业者幸福感影响因素核心编码。在此基础上,反复回顾案例,对典型案例和各级编码进行解读和评述,缕清各个编码之间的逻辑关系,最终构建出创业者幸福感影响因素模型。研究发现,创业者幸福感影响因素主要包括创业动机、创业积极期望、创业工作特征和挫折事件影响。创业动机对创业幸福感有正向影响,是影响程度最大的一个因素,其中又以自我实现动机子因素的影响最大。创业积极期望可以提高创业者对创业活动和未来的积极期望,进而提高了创业者幸福感。而创业积极期望的影响主要来自榜样激励,包括家庭榜样激励,朋友等社会群体榜样激励以及媒体宣传榜样激励。创业者工作特征包括自主性、技能多样性、反馈性和任务完整性,自主性和反馈性在本文的研究中验证了先前文献的研究结果,证明了这两个因素能提高创业者幸福感,但是对技能多样性的研究结论与先前文献不同。研究发现,技能多样性能否提升创业者幸福感取决于创业者是否具备相应的知识、能力和资源,也就是创业者是否能够胜任技能多样性所带来的挑战。挫折事件的影响指的是创业者因为创业中挫折事件的发生而产生的较为负面的情绪感受,这对幸福感产生负向影响。其中挫折事件的影响可以分为挫折事件的发生控制和挫折事件的处理两个维度。挫折事件的处理还包括对事件的处理和情绪的处理。性格特质、情绪调节行为两因素会对情绪处理结果产生影响。基于上述研究发现,本文提出了创业者幸福感影响因素模型,并向相关方提出建议。最后,本文对研究结果进行了总结,并提出未来研究问题。