中共十八届三中、四中全会以来,新一届领导人“打虎拍蝇”,全面掀起吏治整肃风暴,从思想上抓好讲原则守规矩党性教育,行动上反腐败全面出击,国内督查组、巡视组连番上阵,国外“猎狐”、“天网”四处布控,铁拳无情锤落一批贪官,“八项规定”严管干部所言所行,整治“四风”问题卓有成效,乡镇干部“走读”作为整治党员干部作风不实问题进一步浮上台面。2014年9月,中共中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(以下简称《意见》)。这一文件的出台,填补了相当长时间内对乡镇干部“住读”政策的空白,理顺了乡镇干部工作纪律,给规范乡镇“住读”提供了明晰的思路方向。随着中央到地方对乡镇干部“走读”现象的重视和规范,各地也相继出台一些关于纠正乡镇干部“走读”的暂行规定等一系列的政策性文件,进一步确定了反“四风”从严管党,转变干部作风,密切党群干群关系这一目标。本论文以绪论、我国乡镇干部“走读”情况及分析、“走读”现象产生的原因及整治“走读”中出现的问题、解决乡镇干部“走读”问题的探析等四个方面为架构,探讨近三十年以来乡镇干部“走读”现象产生和演化,叙述过去及现在乡镇干部“走读”情况及“走读”产生的不良影响,从政治、经济、干部人事制度、家庭等因素重点分析“走读”产生的原因及整治“走读”中出现的各种难题。由大及小,先叙述全国范围现状,再回归到以鄂州市乡镇干部为对象的个案研究,总结个案下取得的一些成败得失。最后归类概括,从思想、制度、督查、纪律等方面提出完善乡镇干部“住读”政策的对策。本论文研究可为乡镇机关日常管理研究提供一定借鉴,着重在于解决实际问题,其目的是为了改善乡镇干部工作及生活现状使其为官有为。按照中央文件精神解决乡镇干部“住读”问题势在必行,这一问题的解决有利于维护农村安全稳定的大局,促使乡镇政府更好地为群众服务。