在经济全球化的今天,市场日益需要高质量的会计信息。而在高质量会计信息的生成过程中,审计师作为市场经济的“警察”,发挥着不可替代的作用。人们期望注册会计师在提高会计信息质量、保护投资者利益、约束内部人控制、改善公司治理等方面发挥重要作用。然而近几年上市公司更换会计师事务所的现象逐渐增多,其中不乏有恶意变更审计师的行为。一些上市公司通过频繁变更会计师事务所以达到购买审计意见,掩盖虚假财务信息的目的。这一现象引起了社会各界的广泛关注。国外发达证券市场对审计师变更行为的研究己有几十年的历史,并已取得丰硕的研究成果。鉴于我国证券审计市场起步较晚,对审计师变更行为的研究才刚刚开始。因此,对我国审计师变更行为进行研究具有重大的现实意义。审计师变更有三种类型：即自愿性变更、强制性变更以及审计师辞聘。自愿性审计师变更的特征是以上市公司为变更的发起方。强制性变更,主要特征在于,其变更的发起方既不是上市公司,也不是审计师。是因为不可控制因素上市公司和所聘用的审计师关系不得不终止。辞聘,是以审计师为发起方的审计师变更。目前,我国的审计市场尚未成熟,国内对审计师变更的研究刚刚起步,因此,本文仅研究上市公司解聘事务所的情况,即上市公司的自愿性审计师变更。本文从公司治理的角度出发,运用规范分析与实证分析相结合的方法,研究审计委员会的设立和股权结构对审计师变更的影响。在回顾国内外相关文献的基础上,对公司治理理论和审计师变更理论进行系统回顾,并对审计师变更现状进行分析。接着,运用我国05-07年沪市A股数据对审计师变更的影响因素进行实证分析。结果表明：在审计委员会的设立和运行中,对审计师变更可能没有产生影响。第一大股东持股比例越高,越容易引起审计师的变更；其他股东对第一大股东制衡能力越强,审计师变更的可能性越小。上市公司上年获得非标准审计意见,更容易引起审计师的变更。当上市公司处于财务困境时,审计师越容易遭到解聘。审计师和上市公司属于异地的,越容易引起审计师的变更。上市公司资产规模越大,审计师发生变更的概率越小。最后,对得出的实证结果进行分析,并结合我国现状,从改善公司治理结构和加强监管方面提出了相应的对策建议。