创新是引领发展的第一动力,在国家发展全局中处于核心位置。然而知识和技术的发展使得单从区域内部获取创新资源已难以为继,因此催生了合作创新模式。进一步,区域间的合作创新活动构成了合作创新网络。但事实上,区域内的组织在获取外部资源和合作中同样面临着困境:一方面组织急需通过合作的方式获取新知,弥补不足,以提升自身能力;另一方面,组织通常难以寻找合适的合作伙伴且缺乏吸收外部知识的基础。这一困境指向位于区域边界内、承担外界联络和知识传递任务的守门人角色。通过社会网络分析方法研究城市群合作创新网络中的守门人角色,能够优化城市群内部的结构、推动城市群的发展,并增进城市群之间联系的有效性,对我国城市群和产业的发展具有重要的理论和现实意义。本文以我国电信领域1985-2017年的合作专利为数据基础,结合合作创新网络相关理论,首先根据我国城市群的划分及电信领域的合作情况,将合作创新网络划分为城市群和认知合作子网络,并通过二者的交互识别各城市群的守门人角色,进而对其在城市群内的贡献度进行测量。在此基础上,本文将守门人进行了结构划分,并结合其贡献度分类分城市群深入探究守门人结构与贡献度间的模式。结果表明:(1)我国主要九大城市群均存在一定规模的守门人,各城市群的守门人在数量和外部联系强度上存在较明显的差异;(2)各守门人对其所在城市群的贡献度存在较大的差异。大部分城市群中的高校守门人贡献度最高。除京津冀之外的其他城市群,贡献度前10%的守门人构成较为单一,珠三角城市群该部分守门人为企业,而其他城市群均为高校,京津冀城市群该部分守门人则由高校、企业和科研机构共同构成;(3)双向活跃型和外向活跃型的守门人对于城市群的贡献度最高,但由于各城市群经济结构、发展水平和开放程度的差异,守门人结构与贡献度的模式因城市群的具体情况而存在不同。以京津冀、长三角为代表的第一类城市群中双向活跃型守门人为贡献主力;作为第二类城市群的珠三角,外向活跃型守门人对城市群合作创新贡献最大;第三类城市群,由于城市群发展水平的限制,贡献度最高的守门人主体分别为双向活跃型或外向活跃型的高校。