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官员问责制越来越广泛地应用于我国公共行政领域,这显示了新一届中央领导秉承“有权必有责,用权受监督”的理念严厉整治吏治,建立负责任的政府和负责任的执政党的坚强决心。在中央的强力推动下,不少地方政府也相继出台了关于问责制的暂行办法和规定,并在一定范围内推行,也取得了一定的成效。实施官员问责制有利于和谐社会的构建、促进责任政府建设、提高官员素质、完善公共人力资源管理体制、防止腐败行为的产生。然而我国官员问责制在实施的过程中也存在一些问题,主要有问责主体和客体不清;问责标准和程序不规范;问责文化相对落后,官