工伤预防工作是职业安全卫生工作中的首要内容,也是职业安全卫生工作的首要评价指标。如何有效开展工伤预防工作,减少事故和职业危害是本文研究的出发点。本文运用了管理学、社会保障学、经济学等相关理论,采用比较分析方法和实证分析方法进行论述。本文从工伤预防管理体制的角度,通过分析我国职业安全卫生现状、我国工伤预防管理的现状及其存在的问题,并与发达国家纵向比较,得出完善我国工伤预防管理体制的几点思考:要彻底解决现存的各类问题,完善我国的工伤预防管理体制首先应从思想认识上着手,在全社会进一步明确劳动保护的重要性,真正体现“以人为本”,视工人的生命价值高于一切;然后加快立法,为工伤预防工作制定可行的法律依据;通过完善机构,理顺各部门间的关系,来达到整合资源,发挥预防工作最大合力的目的;同时将企业管理纳入职业安全卫生管理体系(OHSMS),由此督促和加强企业安全生产管理工作的改进;最后,充分发挥中介组织和社会团体在职业安全卫生管理中的作用,使我国最终能构建一种“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。